Snart är det slut på klassfreden i Sverige. Wanja Lundby-Wedin från LO och Mari-Ann Krantz från PTK, två av arbetsgivarnas femtekollonare inom arbetarrörelsen, har utan någon som helst diskussion bland medlemmarna tillkännagjort att dom ska gå in i “skarpa förhandlingar” med fienden, arbetsgivarna. Förhandlingarna gäller det gamla kollektivavtalet.

Svenskt Näringslivs vd, Urban Bäckström, tycker att dagens avtal, som antogs 1938, är omodernt och alldeles för byråkratiskt. Ja där ser man… I Urban Bäckströms utopi får arbetsgivarna bete sig hur dom själva vill medan arbetarna bara ska stå med mössan i handen och tacka och ta emot.

Svenskt Näringsliv vill bli av med de delar av MBL-lagstiftningen som Olof Palme kallade för ”kronjuvelerna i välfärdsbygget”. Dessutom vill organisationen försvåra de fackliga organisationernas möjligheter till att gå ut i konflikt. Redan i dag har Sverige Europas kanske största begränsningar när det gäller strejkrätten. Det finns tex. ingen lokal strejkrätt och dom starkaste fackliga muskler förtvinar. Men det är inte nog för Svenskt Näringsliv. I dom “skarpa förhandlingar” som nu kommer vill organisationen bygga nya hinder, och ytterligare förminska fackens möjligheter att använda sitt starkaste vapen, strejkvapnet.

Det börjar bli hög tid för fackets medlemmar att kräva tillbaka sin egen organisation!

Ove tycker att kapitalisterna ska städa upp sin egen skit, Svensson skriver om Kungsholmsmordet,På Alliansfritt Sverige kan vi läsa om kultur, LOKE har demonstrerat i Hagfors och Esbati skriver om Europas höger.

//Trotten

Borgarmedia: E24, SvD, DN
Bloggat: Kildén & Åsman, Slutstadium
Andra bloggar om: LO, Fackliga rättigheter, Lundby-Wedin, Svenskt Näringsliv, PTK, Facket, Fackligt, Klasskamp, Strejk, Avtal, Konflikt, Arbete, Arbetsmarknaden, Sverige, Samhälle, Politik
Technorati: LO, Fackliga rättigheter, Lundby-Wedin, Svenskt Näringsliv, PTK, Facket, Fackligt, Klasskamp, Strejk, Avtal, Konflikt, Arbete, Arbetsmarknaden, Sverige, Samhälle, Politik